Pemko Binjai Dukung Penguatan Manajemen Talenta ASN

Wali Kota Binjai, Amir Hamzah hadiri giat Penguatan Penerapan Manajemen Talenta ASN Pemerintah Daerah se-Provinsi Sumut, Rabu (29/10/25) di Aula Raja Inal Siregar, Kantor Gubernur Sumut. (axialnews)
Iklan Pemilu

AXIALNEWS.id | Wali Kota Binjai, Amir Hamzah hadiri giat Penguatan Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Daerah se-Provinsi Sumatera Utara, Rabu (29/10/25) di Aula Raja Inal Siregar, Kantor Gubernur Sumut.

Dihadiri Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof Zudan Arif Fakrullah bersama jajaran pejabat tinggi BKN.

Giat mengusung tema “Kolaborasi dan Akselerasi: Manajemen Talenta ASN Menuju Birokrasi Unggul, Maju, dan Berkelanjutan.”

Gubernur Sumut, Bobby Nasution menekankan pentingnya penerapan manajemen talenta ASN di setiap daerah untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan berorientasi hasil.

Baca Juga  Ingin Kesehatan Warganya Terjamin Merata, Walikota Binjai Teken MoU

“Perencanaan kepegawaian melalui manajemen talenta dilakukan melalui pengelolaan, pembinaan, dan pengembangan bakat secara konsisten,” sebutnya.

Tujuan penerapan manajemen talenta ini adalah untuk menempatkan talenta terbaik pada posisi yang tepat, sehingga dapat memberikan dampak positif terhadap peningkatan kinerja instansi.

Baca Juga  Angka Pengangguran 10.718 Orang, Pemko Binjai MoU ke Kemnaker

“Ke depan, saya berharap seluruh kabupaten/kota di Sumatera Utara dapat menerapkan sistem ini agar pelaksanaan program pemerintahan berjalan lebih efisien dan berkelanjutan,” ujarnya.

Pemprov Sumut bersama BKN menyerahkan dana bagi hasil (DBH) kepada seluruh pemerintah kabupaten/kota di Sumut. Diharapkan, dana tersebut mendukung pelaksanaan program pemerintahan yang unggul, maju, dan berkesinambungan di daerah masing-masing.

Baca Juga  Kahiyang Ayu Apresiasi APPMI Sumut Gelar Fashion Show Dorong Pariwisata & UMKM

Melalui giat ini, Pemerintah Kota Binjai berkomitmen terus memperkuat kapasitas aparatur dan menerapkan sistem manajemen talenta ASN secara berkelanjutan sebagai bagian dari upaya mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing tinggi di masa depan.(*)
Reporter: M Alzi
Editor: M Afandi

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Berita Lainnya

Contact Us