Pemko Medan Lantik 1.153 P3K, Tahun Ini Pemerintah Butuh 1.030.751 CPNS & P3K

AXIALNEWS.id | Pemko Medan melantik 1.153 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau P3K, Rabu (21/6/2023). Pengambilan sumpah dilakukan Walikota Medan Bobby Nasution di Stadion Mini Universitas Sumatera Utara (USU) Medan. PPPK yang dilantik itu terdiri dari 1.038 tenaga guru dan 115 tenaga kesehatan.

“Jadilah aparatur yang bertanggung jawab, bersih, jujur dan berwibawa serta menjunjung tinggi keadilan dan kebenaran dalam menjalankan tugas, terutama memberikan pelayanan terbaik bagi warga Kota Medan,” pesan Bobby Nasution.

Diungkapkan Bobby, program pengangkatan PPPK solusi untuk Pegawai Non ASN agar bisa mendapatkan fasilitas yang hampir setara dengan PNS. Meski demikian, evaluasi akan tetap diadakan untuk menentukan apakah kontrak kerja diteruskan atau tidak.

“Jadi saudara harus memberikan sumbangsih terbaik untuk masyarakat, pahami segala peraturan yang berlaku dan bekerjalah dengan sepenuh hati,” ujarnya mengingatkan.

Bobby Nasution juga memaparkan, pemerintah pusat tahun ini membutuhkan sebanyak 1.030.751 orang CPNS dan PPPK. CPNS yang dibutuhkan tersebut diprioritaskan untuk kuota penerimaan pemerintah pusat, sedangkan pemerintah daerah hanya khusus membuka PPPK saja, guna menyelesaikan masalah honorer yang paling banyak tersebar di daerah-daerah.

Lebih jauh Bobby Nasution menjelaskan, kebutuhan ASN yang mencapai 1.030.751 orang tersebut meliputi CPNS dan PPPK. Ada pun perinciannya, ungkapnya, instansi pusat sebanyak 46.666 orang yang tersebar untuk jabatan dosen, guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis.

“Sedangkan kuota PPPK untuk instansi daerah sebanyak 943.373 orang dengan jabatan guru, tenaga kesehatan dan tenaga teknis, termasuk saudara-saudara sekalian di dalamnya,” ungkapnya.

Dikatakan Bobby Nasution, seleksi tahun ini akan dilakukan secara selektif dengan menerapkan empat kebijakan prioritas pemerintah yang berfokus pada pelayanan dasar, memberikan kesempatan rekrutmen talenta digital, merekrut CPNS secara selektif dan mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital.

“Semua ini bermuara pada keinginan dan kebutuhan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik yang semakin baik ke depannya,” paparnya.(*)
Reporter: R Hamdani
Editor: Eddy S